Arbeidsmiljøloven, ISO 9001, ISO 14001 – alle stiller krav til internkommunikasjon. Men hvordan dokumenterer du at informasjonen faktisk når frem?
Lovverk og standarder stiller konkrete krav til hvordan arbeidsgivere informerer sine ansatte. For et børsnotert selskap med ISO-sertifiseringer er dette hverdagen.
«Det kommer flere og flere krav på hva vi som arbeidsgiver må legge til rette for når det gjelder informasjon. Dette må vi ta inn over oss – og da må vi ha riktige verktøy på plass. Dette er en av grunnene til at vi valgte Infohub.»
Infohub gir full oversikt over hvem som har åpnet og lest viktige beskjeder – per artikkel, per skip, per stillingstype. For særlig viktig informasjon kan man kreve aktiv bekreftelse.
